Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2892436 obálek a 873661 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Organizační kultura: od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku

Autor: Lukášová, Růžena a Nový, Ivan
Rok: 2004
ISBN: 9788024706481
NKP-CNB: cnb001315585
OCLC Number: (OCoLC)60529411
OKCZID: 110003751
Vydání: 1. vyd.

Citace (dle ČSN ISO 690):
LUKÁŠOVÁ, Růžena. Organizační kultura: od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. 1. vyd. Praha: Grada, 2004. 174 s. Expert.


Digitální objekty

Národní digitální knihovna (dostupné pouze v této knihovně)
Moravská zemská knihovna v Brně (dostupné pouze v této knihovně)



Anotace

Upravit anotaci
 

Publikace se zaměřuje na jedno z významných témat podnikového řízení, kterým je podniková/organizační kultura a vysvětluje, jak formulovat, utvářet, prosazovat a využívat kulturu jako účinný nástroj ovlivňování pracovního jednání zaměstnanců, a tedy i realizace podnikové strategie. Kniha je určena manažerům, personalistům, trenérům, poradcům a studentům vysokých škol

Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz



Dostupné zdroje

Můj antikvariát
Československá bibliografická databáze
KNIHCENTRUM.cz


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)