Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2906070 obálek a 876950 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Power and Organization Development: Mobilizing Power to Implement Change (Prentice Hall Organizational Development Series)



Rok: 1988
ISBN: 9780201121858
OKCZID: 110239977

Citace (dle ČSN ISO 690):
GREINER, Larry E. Power and organization development: mobilizing power to implement change. Repr. with corr. Reading: Addison-Wesley, 1989. xiii, 184 s. Addison-Wesley series on organization development.

Hodnocení: 5.0 / 5 (6 hlasů)


Anotace

 

A member of the AWL OD Series! Power and Organization Development argues that OD and power can and should be reconciled and integrated in the implementation of change. This book provides the reader with a solid grounding in the role of power and politics in organizations, with a specific focus on how managers use power bases and strategies to get things done, as well as provides the reader with strategies and intervention techniques for bringing about change in an organization.


Dostupné zdroje

Amazon


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)