Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3149053 obálek a 950526 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Výběr zaměstnanců: zkoušky, testy, rozhovory
Autor: Kolman, Luděk
Rok: 2004
ISBN: 9788086131535
NKP-CNB: cnb001416507
OCLC Number: (OCoLC)85119328
OKCZID: 110008900
Půjčte si tento titul v knihovně přes portál Knihovny.cz
Citace (dle ČSN ISO 690):
KOLMAN, Luděk. Výběr zaměstnanců: zkoušky, testy, rozhovory. Praha: Linde, 2004, 175 s. ISBN 80-86131-53-X.
Hodnocení:
3.5 / 5
(4 hlasů)
Digitální objekty
Anotace
6/2006 - již třetí dotisk publikace. Cílem publikace je poskytnout manažerům a specialistům na řízení lidských zdrojů přehled o možných postupech, z nichž si mohou při výběru zaměstnanců vybrat právě ty, které nejlépe odpovídají potřebám a cílům jejich firmy či instituce. Publikace přináší ucelený pohled na metody psychologie práce při výběru zaměstnanců, upozorňuje na úskalí, se kterými se lze v této oblasti setkat.
