Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3142702 obálek a 948575 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Diversity management: jeden z klíčových faktorů určující úspěšnost manažerských činností v současném globálním a turbulentně se měnícím prostředí
Autor: Mužáková, Karina a Vysoká škola Karla Engliše v Brně
Rok: 2014
ISBN: 9788074182297
NKP-CNB: cnb002684090
OCLC Number: (OCoLC)908822002
OKCZID: 116442361
Půjčte si tento titul v knihovně přes portál Knihovny.cz
Citace (dle ČSN ISO 690):
MUŽÁKOVÁ, Karina. Diversity management: jeden z klíčových faktorů určující úspěšnost manažerských činností v současném globálním a turbulentně se měnícím prostředí. Vyd. 1. Ostrava: Key Publishing, 2014, 68 s. Monografie. ISBN 978-80-7418-229-7.
Digitální objekty
Anotace
Monografie "Diversity Management jeden z klíčových faktorů určující úspěšnost manažerských činností v současném globálním a turbulentně se měnícím prostředí" od autorky Kariny Mužákové z Vysoké školy Karla Engliše, a.s. zahrnuje vybrané výsledky z výzkumu vlivu diversity managementu na manažerské činnosti. Diversitu nejlépe definuje následující krédo: „Každý člověk je osobnost a je nutné se respektovat navzájem“, od této definice lze pak velmi snadno porozumět i pojmu Diversity Management – tedy „řízení různorodosti“. V kontextu s trendy ve vývoji počtu a složení obyvatel zemí světa lze velmi snadno spatřovat silný potenciál v důležitosti porozumění a rovněž i začlenění Diversity Managementu do strategií podniků. V této knize se dočtete výsledky výzkumu jednoho z prvků diversity – věku – uvedeny jsou výsledky analýz věkové struktury obyvatel EU a ČR v kontextu vývoje počtu obyvatel včetně predikce.
Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
