Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2895566 obálek a 875351 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Managing Human Resources: A Partnership Perspective



Rok: 1999
ISBN: 9780324004151
OKCZID: 110070054

Citace (dle ČSN ISO 690):
JACKSON, Susan E. Managing human resources: a partnership perspective. Cincinnati: South-Western, 1999. xxiv, 776 s.


Anotace

 

By embracing the seventh edition of Managing Human Resources: A Partnership Perspective, 7e students capture the excitement of this dynamic field in an interactive and tightly integrated text. Managing human resources effectively requires mutual understanding and collaboration among HR professionals, managers, and all other employees. In this edition, the authors encourage such collaboration by clearly presenting principles for effectively managing human resources and also explaining the different HR roles and responsibilities of the three primary HR partners. Together, these HR partners can develop and implement an approach to human resource management that satisfies the needs of the organization as well as the multiple external stakeholders who ultimately determine its success.


Dostupné zdroje

Amazon


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)