Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3160823 obálek a 952034 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Organisational Change: Sociological Perspectives
Rok: 1998
ISBN: 9780415171557
OKCZID: 110079500
Citace (dle ČSN ISO 690):
COLLINS, David. Organizational change: sociological perspectives. 1st pub. London: Routledge, 1998. xiv, 214 s.
Anotace
Drawing on historical and sociological perspectives, this book is a detailed and comprehensive critique of the claims made by change management gurus, "hero-managers", and academics.