Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3152128 obálek a 950683 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Rok: 2009
ISBN: 9780470190883
OKCZID: 110769386
Citace (dle ČSN ISO 690):
HUGHES, Marcia, ed., THOMPSON, Henry L., ed. a TERRELL, James Bradford, ed. Handbook for developing emotional and social intelligence: best practices, case studies, and strategies. San Francisco, CA: Pfeiffer, c2009. xxvii, 419 s. Pfeiffer essential resources for training and HR professionals.
Handbook for Developing Emotional and Social Intelligence is an authoritative collection of practical content—best practices, case studies, and tools—that showcases the application and development of emotional and social intelligence in the workplace. The authors are some of the best-known experts in the field and the book includes practitioners, academics and thought-leaders that contributed to this rich collection of knowledge and solutions that will appeal to anyone involved in developing leaders and teams. The handbook features topics such as leadership, recruitment, conflict resolution, team development, and stress management.