Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3150393 obálek a 950589 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach (Essential Texts for Nonprofit and Public Leadership and Management)

Rok: 2009
ISBN: 9780470331859
OKCZID: 110643378

Citace (dle ČSN ISO 690):
PYNES, Joan. Human resources management for public and nonprofit organizations: a strategic approach. 3rd ed. San Francisco: Jossey-Bass, c2009. xxiv, 456 s.


Anotace

Public and nonprofit organizations face difficult challenges today that make the strategic management of human resources crucial. This book shows how to integrate HR practices with the mission of their organization. An accessible tool complete with an instructor s manual, this book provides an integrated approach to current HR concerns and is unique in its focus on both public and nonprofit agencies. Offering guidance and techniques for implementing effective human resource management strategies job analysis, performance evaluation, recruitment and selection, training and development, compensation and benefits, and collective bargaining Pynes demonstrates how strategic human resources management is essential to proactively managing change.


Dostupné zdroje

Přidat komentář a hodnocení