Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3150393 obálek a 950589 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Rok: 2004
ISBN: 9780471656807
OKCZID: 110015841
Citace (dle ČSN ISO 690):
DECENZO, David A. Fundamentals of human resource management. 8th ed. Hoboken, NJ: Wiley, c2005. xxi, 425 p.
Hodnocení:
4.0 / 5
(6 hlasů)
DeCenzo and Robbins connect theory to applications, with: Concise, thorough coverage: Provides a practical look at the most critical issues in human resource management. The HRM Workshop: These end-of-chapter workshops promote analytical, diagnostic, team-building, investigative, and writing skills. Online HRM Experiences: 10 online, interactive scenarios allow you to experience the real world of human resource management. Examples and cases from real companies: Examine human resource issues at organizations such as the Major League Baseball Players Association, UPS, General Electric, OSHA, and more. Business Extra Select: Enables instructors to add copyright-cleared articles, cases, and readings from such leading business resources as INSEAD, Ivey and Harvard Business School Cases, Fortune, The Economist, The Wall Street Journal, and more.