Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3305862 obálek a 1003178 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Diversity Advantage

Rok: 1993
ISBN: 9780669279788
OKCZID: 110910992


Anotace

Fernandez, one of the writers on diversity in the workplace, explores the advantage that diversity gives American companies over their international competitors. European and Japanese companies, he suggests, are ill-prepared for the increasingly heterogenous workplace they will face as they deal with foreign suppliers, customers and partners, and as their labour shortage forces them to hire from the outside. Their laws, employment policies, and cultural norms will only impede their progress as they struggle with issues of race, age, gender, sexual orientation and language. American companies, although ahead of their foreign counterparts, still need to know more about managing diversity, and can use Fernandez's strategies to capitalize on their diversity advantage.


Dostupné zdroje

Přidat komentář a hodnocení