Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2893647 obálek a 874269 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Job feedback : giving, seeking, and using feedback for performance improvement

Autor: Manuel London
ISBN: 9780805844955
OKCZID: 128226622

Citace (dle ČSN ISO 690):
LONDON, Manuel. Job feedback: giving, seeking, and using feedback for performance improvement. Second edition. London: Psychology Press, 2012. xvi, 267 stran. Series in applied psychology.


Anotace

Přidat anotaci

Buďte první a doplňte chybějící anotaci.


Napište na knížku první komentář!

Od: (127.0.0...)