Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3152121 obálek a 950676 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Rok: 2008
ISBN: 9781412911542
OKCZID: 110892919
Vydání: First published
Citace (dle ČSN ISO 690):
BLYTON, Paul, ed., BACON, Nicolas, ed., FIORITO, Jack, ed. a HEERY, Edmund, ed. The SAGE handbook of industrial relations. First published. Los Angeles: Sage, 2008. xvii, 670 stran.
The SAGE Handbook of Industrial Relations provides a systematic, comprehensive survey of the field. The result is a work of unprecedented scope and unparalleled ambition. It offers a compete guide to the central debates, new developments, and emerging themes in the field. It will quickly be recognized as the indispensable reference for teachers, students and researchers. It is relevant to economists, lawyers, sociologists, business and management researchers, and Industrial Relations specialists.