Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3151204 obálek a 950590 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations (J-B US non-Franchise Leadership)
Rok: 1992
ISBN: 9781555424435
OKCZID: 110069432
Citace (dle ČSN ISO 690):
NADLER, David. Organizational architecture: designs for changing organizations. 1st ed. San Francisco: Jossey-Bass, c1992. xix, 384 s. The Jossey-Bass management series.
Hodnocení:
5.0 / 5
(6 hlasů)
Anotace
Reveals emerging techniques for answering the challenges senior managers face today: improving organizational quality, inspiring team performance, and creating powerful long-range strategy. Presents a proven model for understanding organizations and demonstrates how it can be used to effect positive change in organizational systems.