Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3150940 obálek a 950590 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Skvělý obchodník: taktická příručka koučování obchodních zástupců

Autor: Rosen, Keith
Rok: 2008
ISBN: 9788025120613
NKP-CNB: cnb001832452
OCLC Number: (OCoLC)316301254
OCLC Number: (ocolc)316301254
OKCZID: 110155098
Vydání: Vyd. 1.

Půjčte si tento titul v knihovně přes portál Knihovny.cz

Citace (dle ČSN ISO 690):
ROSEN, Keith. Skvělý obchodník: taktická příručka koučování obchodních zástupců. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2008. xiii, 282 s.

Hodnocení: 4.5 / 5 (2 hlasů)

Digitální objekty

Moravská zemská knihovna v Brně

(dostupné pouze v této knihovně)

Národní digitální knihovna

(dostupné pouze v této knihovně)

Anotace

Upravit anotaci

Kniha Skvělý obchodník je praktickým zdrojem koučování obchodních dovedností pro všechny obchodní manažery, výkonné vedoucí pracovníky a podnikatele. Ukazuje jim, jak vzít na vědomí potenciál jejich prodejního týmu a udržet si špičkové pracovníky. Publikace je naplněna případovými studiemi z reálného života, obsahuje rovněž třicetidenní strategii zlepšení pracovních výkonů podprůměrného pracovníka, koučovací šablony a seznam působivých koučovacích otázek. Autor poskytuje osvědčenou metodologii a taktickou strategii pro koučování, kniha je přemostěním propasti mezi teorií a praxí. Po prostudování knihy zjistíte, jak vlastně své lidi každým dnem koučovat způsobem, který vede k vytváření měřitelných změn. Nahlédněte do zkušeností mistra kouče a objevte, jak můžete: - vytvořit rychlý přesun od podprůměrných pracovních výkonů na špičkovou úroveň - přitáhnout a udržet si skvělé obchodní talenty vytvořením vlastního interního koučovacího programu - prostřednictvím umění získat si druhé koučovat své prodejce tak, aby dokázali motivovat sami sebe - zplnomocnit své prodejce k samostatnému řešení problémů a převzetí plné odpovědnosti za svůj úspěch s využitím koučovacího systému namísto závislosti na vás.

Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz