Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3149053 obálek a 950526 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Autor: Jeong, Byeongju
Rok: 2005
ISBN: 9788073430498
ISBN: 9788073440381
NKP-CNB: cnb001533845
OCLC Number: (OCoLC)85153369
OCLC Number: (ocolc)85153369
OKCZID: 110398398
Dostupné také jako: Digitalizovaný dokument
Půjčte si tento titul v knihovně přes portál Knihovny.cz
I present a model in which the employment contract includes severance payment as an instrument for achieving optimal separation between the firm and the worker. I show that the privately optimal severance payment from the model can replicate the level and the variation in actual severance payments (and notice periods) across OECD countries. I conduct a policy experiment in which the existing unemployment benefits are financed by a separation tax. Under this policy, the actual severance payments need to change only marginally in order to achieve socially optimal separation.
Zdroj anotace: OKCZ - ANOTACE Z WEBU