Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3299922 obálek a 1000629 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Corporate social responsibility and human resource policy as a competitive advantage of the firm =Společenská odpovědnost a politika řízení lidských zdrojů jako konkurenční výhoda firmy : doctoral thesis summary
Autor: Tudev Oyungerel
Rok: 2012
ISBN: 9788074541773
NKP-CNB: cnb002390043
OCLC Number: (OCoLC)815382368
OKCZID: 111427121
Citace (dle ČSN ISO 690):
TUDEV, Oyungerel. Corporate social responsibility and human resource policy as a competitive advantage of the firm =: Společenská odpovědnost a politika řízení lidských zdrojů jako konkurenční výhoda firmy : doctoral thesis summary. Zlín: Tomas Bat
Anotace
This thesis studies the relationship between Corporate Social Responsibility, Human Resource Management and employees in Mongolian Tele-communication companies. It investigates the employees’ perceptions of the internal responsibility of their company and how it fosters their attitude in a positive manner. Moreover, it identifies the role of the personnel management practices, and distinguishes specific functions as tools that allow companies to be transformed into socially responsible entities.
Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz
