Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3295288 obálek a 998175 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Zdravotní pojištění zaměstnavatelů, zaměstnanců, OSVČ : s komentářem a příklady 2026

Autor: Tomáš Červinka, Adam Ander
Rok: 2026
ISBN: 9788075544360
OKCZID: 129807598


Anotace

Kniha podává komplexní přehled v oblasti pojistného na veřejné zdravotní pojištění. Pozornost je věnována plnění zákonných povinností jednotlivými skupinami plátců, postupům platným při registraci u zdravotní pojišťovny a možnosti přeregistrací. Čtenář zde najde i rozbor problematiky mezinárodního prvku, migrace pojištěnců, správné stanovení příslušnosti k předpisům při odvodu pojistného a také například problematiku zdravotního pojištění při home office zaměstnanců v zahraničí. Součástí publikace jsou rovněž praktické příklady. Velká novela předpisů v oblasti zdravotního pojištění od roku 2026 Od ledna 2026 dochází k velké novelizaci zdravotnických zákonů provedené zákonem č. 289/2025 Sb.: osobní a řádná péče o dítě do 7 let věku: plátcem pojistného je vždy stát, čestné prohlášení platné jen předem a pouze při oznámení zdravotní pojišťovně a nikoliv vůči zaměstnavateli, pojem zaměstnanec: změny okruhu výjimek u členů družstev, SVJ, příjemců svědečného, limity platné pro rok 2026 (rozhodný příjem, minimální vyměřovací základ), oznamovací povinnost: od ledna 2026 se mění rozsah povinnosti pojištěnců (zaměstnanců) a zaměstnavatelů, zúžení okruhu oznamovaných skutečností, elektronická podání, skutečnosti rozhodné pro platbu státem: důchodový věk, dávka státní sociální pomoci, nezaopatřenost, elektronická komunikace se zdravotní pojišťovnou: formulář PPPZ (opravný přehled zaměstnavatele) a HOZ (povinné a nepovinné kódy pro oznámení zaměstnavatele), promlčení a vymáhání: zkrácení lhůt pro promlčení a prekluzi (z 10 na 6 let), splátkové kalendáře, ručení, dědické řízení, bagatelní dluh, minimální vyměřovací základ: souběh zaměstnání, stát, OSVČ, rozšíření okruhu OSVČ bez povinnosti hrazení záloh, příklady a popis dalších skutečností: dlouhodobý pobyt v cizině, koordinace, vyslání, zaměstnávání cizinců.


Dostupné zdroje

Přidat komentář a hodnocení