Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2907967 obálek a 878235 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Nejdůležitější konkurenční výhoda : jak vybudovat zdravou organizaci a všechno tím přetrumfnout



Autor: Patrick Lencioni, Lenka Procházková
ISBN: 9788081560354
OKCZID: 128269447

Citace (dle ČSN ISO 690):
LENCIONI, Patrick. Nejdůležitější konkurenční výhoda: jak vybudovat zdravou organizaci a všechno tím přetrumfnout. Překlad Lenka PROCHÁZKOVÁ. První vydání. Bratislava: Porta libri, 2014. 201 stran.


Anotace

 

Kniha Nejdůležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř kroků, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.Nejduležitější konkurenční výhody, které firma múže dosáhnout, je zdraví organizace. A přece ho většina lídru ignoruje, i když je to tak jednoduché, zadarmo a k dispozici každému, kdo ho chce. Tvrdí v této knize Patrick Lencioni, autor mnohá bestsellerú z oblasti vedení týmové spolupráce a formování firemní kultury.Existuje totiž konkurenční výhoda, která je dôležitejší než promyšlená stratégie, rychlost inovací, technologická vyspělost i mladý dynamický kolektív. Patrick tvrdí, že rozhodující rozdíl mezi vynikajícími a pruměrnými firmami není v tom, jak ostré mají lokty, ale jak zdravá je jejich organizace.V této knize autor spojil své bohaté zkušenosti z praxe s tématy, které naznačil už ve svých předchozích knihách, především v knize Päť príčin nefunkčnosti tímu.Jednoduše řečeno: organizace je zdravá, pokud je celistvá, konzistentní a pokud je v ní zabezpečený soulad mezi řízením, provozem a firemní kulturou. Zdravé organizace poráží své konkurenty, protože jsou osvobozené od kancelářského pletichářství, nejasností a fluktuace zaměstnancú - ze zdravé organizace totiž nejvýkonnější a nejtvořivější zamestnanci neodcházejí.Kniha Nejdúležitější konkurenční výhoda nabízí jednoduchý model budování zdravé organizace, sestavený ze čtyř krokú, které jsou předpokladem pro dlouhodobý úspěch.

Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz



Dostupné zdroje

Zachej.sk, s.r.o.
Československá bibliografická databáze
KNIHCENTRUM.cz


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)