Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.
Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 3152121 obálek a 950676 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.
Typologie organizace :využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace
Autor: Bridges William
Rok: 2006
ISBN: 9788072611379
NKP-CNB: cnb001641420
OCLC Number: (OCoLC)85544916
OCLC Number: (ocolc)85544916
OKCZID: 110301085
Vydání: Vyd. 1.
Půjčte si tento titul v knihovně přes portál Knihovny.cz
Citace (dle ČSN ISO 690):
BRIDGES, William. Typologie organizace: využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006. 165 s.
Digitální objekty
Anotace
Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizace a dokazuje, že organizace i jejich součásti mají identifikovatelný charakter, který určuje jejich chování a ovlivňuje jejich výkon, růst a rozvoj. Autor současně vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.
