Vyhledávat v databázi titulů je možné dle ISBN, ISSN, EAN, č. ČNB, OCLC či vlastního identifikátoru. Vyhledávat lze i v databázi autorů dle id autority či jména.

Projekt ObalkyKnih.cz sdružuje různé zdroje informací o knížkách do jedné, snadno použitelné webové služby. Naše databáze v tuto chvíli obsahuje 2903936 obálek a 875771 obsahů českých a zahraničních publikací. Naše API využívá většina knihoven v ČR.

Registrovat »    Zapomenuté heslo?

Typologie organizace: využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace

Autor: Bridges, William
Rok: 2006
ISBN: 9788072611379
NKP-CNB: cnb001641420
OCLC Number: (OCoLC)85544916
OKCZID: 110301085

Citace (dle ČSN ISO 690):
BRIDGES, William. Typologie organizace: využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006. 165 s.


Digitální objekty

Moravská zemská knihovna v Brně (dostupné pouze v této knihovně)
Národní digitální knihovna (dostupné pouze v této knihovně)



Anotace

Upravit anotaci
 

Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizace a dokazuje, že organizace i jejich součásti mají identifikovatelný charakter, který určuje jejich chování a ovlivňuje jejich výkon, růst a rozvoj. Autor současně vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.


Dostupné zdroje

Svaz českých nakladatelů a knihkupců
Městská knihovna v Praze
Srovname.cz
Můj antikvariát


Přidat komentář a hodnocení

Od: (127.0.0...)